Как рассчитать зарплату за первую половину месяца после отпуска?
Добрый день.
Помогите рассчитать аванс работнику за первую половину, вернее 40 % от оклада должен получить сотрудник по ЛНА.
В октябре 2018 работник ушел в отпуск, все ему выплатили, и переплата у него с отпуска 363р (363 р он должен предприятию).
Был в отпуске включительно по 5.11.2018.
Оклад до вычета 15200.00 р.
Есть вычет на детей 2800.
Я считаю аванс:
15200:на 21 рабочий день=723,80
723.80*3 дня выпавших как отпуск в ноябре=2171,42
15200*40% аванс=6080
6080-363 (долг работника)- 2171,42 (отпуск 3 дня ноября)=на руки аванс 3545,58
Верен ли расчет?
Спасибо
Помогите рассчитать аванс работнику за первую половину, вернее 40 % от оклада должен получить сотрудник по ЛНА.
В октябре 2018 работник ушел в отпуск, все ему выплатили, и переплата у него с отпуска 363р (363 р он должен предприятию).
Был в отпуске включительно по 5.11.2018.
Оклад до вычета 15200.00 р.
Есть вычет на детей 2800.
Я считаю аванс:
15200:на 21 рабочий день=723,80
723.80*3 дня выпавших как отпуск в ноябре=2171,42
15200*40% аванс=6080
6080-363 (долг работника)- 2171,42 (отпуск 3 дня ноября)=на руки аванс 3545,58
Верен ли расчет?
Спасибо
Comments
-
Добрый день.Цитата: 40 % от оклада должен получить сотрудник по ЛНА.Приведите дословные цитаты из ЛНА обо всем, что касается начисления оплаты труда за первую половину месяца.
-
Цитата: Приведите дословные цитаты из ЛНА обо всем, что касается начисления оплаты труда за первую половину месяца.Не могу, к сожалению, сделать это немедленно, так как филиал находится в другом регионе.
Опираюсь исключительно на данные в программе на данный момент -
Рутаад, Добрый день!
Формально аванс - это заработная плата за первую половину месяца, с 1 по 15 число. Как правило. Поэтому важно, как звучит эта формулировка в вашем ЛНА. Вы можете исключить дни отпуска из этого периода. А может порядок выплаты в таких ситуациях у вас закреплен в ЛНА ? это важно, желательно бы найти данные. По поводу задолженности. Пусть сотрудник напишет заявление, прошу удержать из выплаты такого то числа. Так и сделайте. Это может быть как при авансе, так и при окончательном расчете. -
Здравствуйте.Цитата: Помогите рассчитать аванс работнику за первую половину, вернее 40 % от оклада должен получить сотрудник по ЛНА.Если в ЛНА сказано что "аванс" выплачивается именно в размере 40% от оклада (о том что так делать нельзя говорить впока не будем), то всё очень просто:
"аванс" = 15200.00 * 40% = 6080 руб.
Как на самом деле надо рассчитывать и выплачивать "аванс" читайте в теме Как рассчитывать первую половину заработной платы?Цитата: 363 р он должен предприятиюВ связи с чем образовался "долг"?Цитата: 15200:на 21 рабочий день=723,80723.80*3 дня выпавших как отпуск в ноябре=2171,42Если таким странным способом Вы хотели посчитать сумму за дни отпуска, приходящиеся на ноябрь, то не "угадали" ни количество дней (с 1 по 5 их 4, а не 3), ни средний дневной заработокЦитата: 6080-363 (долг работника)Производить удержание из заработной платы без согласия работника можно только в случаях, определённых статьёй 137 ТК РФ. -
Цитата: В связи с чем образовался "долг"По расчетному листу проверила-выходит что вычет на детей ему применила на весь доход за октябрь.
То есть доход начисленный пропорционально дням за октябрь: 13217,39
Отпускные начисленные с 25.10 по 5.11.: 3575,46=на руки 3474.65 25.10.18(вычет применен)
Итого за весь октябрь ему начисленно: 16792,85
Так вот моя ошибка, что я остаток оклада (выплата зарплаты) посчитала неверно, взяла сумму за весь месяц:
16792,85-2800 вычет, а надо было вычет учесть только с отпускных. А на зп уже не применять вычет.
Вот теперь не знаю как этот долг по работнику выровнять -
Цитата: Так вот моя ошибка, что я остаток оклада (выплата зарплаты) посчитала неверно, взяла сумму за весь месяц:16792,85-2800 вычет, а надо было вычет учесть только с отпускных.На самом деле, тут сразу 2 ошибки.
1. Вычет предоставляется не при начислении НДФЛ с отпускных, а при окончательном расчёте за месяц - в отношении всего дохода (зарплата + отпускные).
2. Вычет предоставлен 2 раза.
Вторая ошибка привела к занижению налоговой базы и неполному удержанию НДФЛ.Цитата: Вот теперь не знаю как этот долг по работнику выровнятьЭто не долг работника а неудержанная с него сумма налога. Эту ошибку надо исправлять - удержать 363 руб. в ближайший день выплаты какого либо налогооблагаемого дохода и не позже следующего рабочего дня перечислить в бюджет. Т.е. операцияЦитата: 6080-363 (долг работника)точно будет ошибочной, потому что при выплате "аванса" НДФЛ исчислить и удержать невозможно.
